«Омсктрансмаш» планировать сократить свыше 400 работников предприятия. Теперь после получения крупного заказа планы резко меняются.

Главной причиной отмены масштабных сокращений на оборонном предприятии Омска стала военная операция в Сирии. Предприятие снова будет активно работать, получен крупный заказ на поставку вооружения. Кадры необходимо вернуть.

В середине июня стало известно, что АО «Омсктрансмаш«, входящий в холдинг федерального значения «Уравагонзавод» был готов уволить 454 работника предприятия. Без работы хотели оставить специалистов металлургического производства, которое по мнению руководства было убыточным. В ответ на это работники устраивали забастовки, а в конце сентября объявили о своей победе – руководство отменило приказ об увольнении и вернуло протестующих на свои рабочие места с удобным графиком работы. Однако позже стала известна причина данного поведения топ-менеджмента »Омсктрансмаша».

«Сейчас всё нормально. Есть заказы и от нашей оборонки и от других государств. Мы плотно сотрудничаем по этому вопросу с Рособоронэкспортом«, - прокомментировал ситуацию Игорь Эдуардович Лобов, генеральный директор АО »Омский завод транспортного машиностроения».

В связи с началом российской операции в Сирии на предприятие поступил крупный заказ на поставку ее продукции – тяжелых огнеметных систем «Буратино» и «Солнцепек». Попавших под сокращение сотрудников отправили на спецкурсы повышения квалификации и подготовки, чтобы работники смогли оперативно освоить новое оборудование и поставленные задачи. В центре профессиональной переподготовки завода даже сетуют на то, что руководство дает мало времени на переобучение специалистов.

Сколько еще продлится война в Сирии, неизвестно. Но пока Российские военные помогают справиться с терроризмом в этой стране, у омских оборонщиков будет много работы.