Эксперты рассказали о влиянии мобилизации на отношение работодателей к мужчинам.
После того как мобилизацию начали проводить в РФ, компании стали чаще приглашать на собеседование женщин. При этом часть компаний, которые предоставляют бронь, считают это важным фактором для соискателей.
Рынок труда в РФ серьезно изменился за последние несколько лет. Серьезные изменения начались с пандемией. Многие работали дома, но постепенно и офисы начали налаживать привычную работу.
Но мобилизация снова поставила рынок труда в новые условия. Сейчас работодатели нередко больше заинтересованы в том, чтобы взять на работу женщину. Но глобальной проблемы в трудоустройстве мужчин нет. Тем не менее, они предпочитают те вакансии, где могут получить отсрочку от мобилизации, даже если зарплата будет немного ниже, чем предлагают те, кто не предоставляет бронь.