Мобилизация в РФ продолжается, и сотни тысяч мужчин власти будут отправлять на фронт, а это значит, что работодателям придется искать им замену.

Немало мобилизованных уже жалуются на то, что работодатели их увольняют, пишет ОНС. Telegtam-канал «Объясняем.рф» объяснил, что это незаконно.

Работодатель не может уволить ни мобилизованного, ни добровольца, независимо от того, есть у него бронь, или нет.

«Работодатель не имеет права увольнять добровольно мобилизованного сотрудника, в том числе когда у предприятия имеется бронь, действие трудового договора должно быть приостановлено», — сообщает канал, ссылаясь на п.7 ст. 38 закона «О воинской обязанности и военной службе».

За мобилизованными и добровольцами также сохраняется место в университете, для чего им необходимо оформить академический отпуск.

Стоит отметить, что мобилизация создала немало проблем для россиян, в том числе и финансовые. Чтобы не говорили власти, есть немало жалоб от мобилизованных касательно того, сколько им платят после мобилизации. Своих зарплат они лишились, и теперь получают меньше, при том что не всем банки даже оформили кредитные каникулы. К тому же мобилизованным приходится за свои деньги закупать амуницию, одежду и лекарства.