Новые ограничения для непривитых граждан появились в России — работодатели отказываются принимать таких людей на работу. Эксперты отмечают, что в условиях самых распространенных вакансий значится обязательная вакцинация от COVID-19, иначе кандидатура соискателя даже не будет рассмотрена. Об этом пишет «Primpress».

Соискатели из Владивостока, которые искали предложения на сайте объявлений о работе FarPost.ru, сообщили об изменении требований в вакансиях на некоторые профессии. Теперь во многих объявлениях значится обязательным условием наличие у кандидата, претендующего на должность, QR-кода о прохождении вакцинации. В частности, такое требование актуально для охранников, грузчиков и кладовщиков, товароведов и продавцов — без наличия справки о вакцинации, кандидата не будут рассматривать на должность даже при наличии отличного резюме. 

Эксперты отмечают, что данное требование является нарушением прав человека, ведь кандидат на работу может не проходить вакцинацию из-за того, что недавно переболел, или имеет медицинские противопоказания – однако такие условия не устраивают работодателя. Примечательно, что предъявить доказательства о том, что человека не взяли на работу из-за отсутствия справки о вакцинации, также будет невозможно. При этом согласно постановлению губернатора, жители Приморья должны получить первый компонент вакцины до 15 ноября, а полностью завершить цикл вакцинации до 15 декабря, поэтому требования работодателей об обязательном QR-коде является неправомерным.