Министерство труда РФ напомнило гражданам о возможности получить компенсацию за отпуск. Специалисты пояснили, что в случае неиспользования права на ежегодный оплачиваемый отпуск, каждый работник может получить соответствующую денежную компенсацию. Об этом пишет «Primpress».
По разъяснению специалистов, денежную компенсацию за неистраченный оплачиваемый отпуск можно получить при таких условиях: в случае увольнения, когда выплачиваются средства за каждый неиспользованный день отпуска, и если ежегодный отпуск превышает 28 дней. В последнем случае получить денежную компенсацию можно за каждый лишний день отпуска. Эксперты добавили, что при увольнении таких работников, как будущие мамы, несовершеннолетние граждане и сотрудники, работающие на вредных или опасных работах, им также полагается денежная компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск.